El ministerio de trabajo anunció que mediante el Acuerdo Ministerial 268 del 30 de noviembre de 2021, por esta única vez, se realizará una nueva reunión para la fijación del valor del salario básico unificado que regirá el 2022, decisión que se deberá tomar hasta el 22 de diciembre.
La reforma se la hace al Acuerdo Ministerial 023 del 14 de febrero de 2021, que establecía las normas para la fijación del salario de comisiones sectoriales. A este acuerdo se le suma una transitoria que define la nueva fecha de la última reunión.
Este aplazamiento se debe a que los sectores de trabajadores y empleadores no llegaron a un consenso sobre el valor que regirá el sueldo básico unificado en el próximo año.
De acuerdo con el ministro de esta cartera de estado, Patricio Donoso, sí podría ser posible que las distantes propuestas actuales de los trabajadores y empleadores se acerquen en los próximos días.
Actualmente, los empleadores han planteado que el incremento del salario debería calcularse con base en el incremento de la inflación calculada para 2022, mientras que los trabajadores han dicho que, basados en la oferta de campaña del presidente Guillermo Lasso (subir a $ 500 en cuatro años), se deberían incrementar $ 25 en el año, en dos partes: $ 12,5 en enero y los otros $ 12,5 al empezar el segundo semestre del 2022.
En la nueva reunión que se realizaría el 22 de diciembre se podría llegar a un acuerdo. Sin embargo, si no fuera así, el Ministerio tendrá la potestad de definir el salario con base en la inflación.
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