Las jornadas extendidas, que durante años se compensaron con horas extras, entran en un proceso de eliminación mientras persisten valores pendientes de pago correspondientes a 2025.
Un trabajador municipal, que solicitó reserva de su identidad por temor a represalias, señaló que las horas extras adeudadas se remontan a enero del año pasado. Explicó que los intentos por mantener un diálogo con las autoridades no derivaron en acuerdos ni en fechas de pago.
El reclamo se trasladó a las áreas financiera y administrativa, encargadas de procesar estos valores. Sin embargo, tampoco se definió un cronograma. En diciembre se ingresó un oficio dirigido al alcalde, sin que se concrete una reunión.
Mientras el tema se mantenía sin respuesta, algunos trabajadores que encabezaron los reclamos fueron reubicados en otros espacios laborales. El denunciante indicó que estos cambios se produjeron luego de insistir en el pago de las horas extraordinarias.
El asunto llegó también al Concejo Municipal. Durante una sesión, los trabajadores expusieron la situación y recibieron ofrecimientos de seguimiento.
Repuesta municipal
Desde la administración municipal, Roberto Balseca, director administrativo, explicó que la institución enfrenta restricciones financieras por retrasos en las transferencias del Estado central. Indicó que parte de los recursos se recibió mediante bonos, lo que limita la capacidad para cubrir obligaciones acumuladas.
El funcionario precisó que las deudas corresponden al período entre marzo y diciembre de 2025, aunque la documentación presentada por los trabajadores llega hasta octubre. Señaló que los pagos que ya superaron el proceso administrativo cubren hasta julio y se ejecutarán cuando exista disponibilidad de recursos.
Balseca explicó que los trabajadores se rigen por el Código de Trabajo y cumplen labores de barrido y recolección, actividades que se realizan los fines de semana. El valor promedio por hora extra bordea los cuatro dólares. Según datos municipales, alrededor de 60 trabajadores registran este rubro cada mes, con montos que oscilan entre 25.000 y 30.000 dólares.
En este contexto, el director administrativo señaló que “hay un exdirigente sindical que está alentando e indisponiendo a los trabajadores”. Indicó que, durante una visita reciente a las oficinas municipales, algunos servidores manifestaron “que existen amenazas y presiones para que se realicen paralizaciones y protestas”.
Según el funcionario, este exdirigente está claramente identificado y vinculado a otro grupo político de una administración anterior.
Eliminación de horas extras
Balseca informó además que desde 2026 se eliminaría el pago de horas extras. En su lugar, el municipio prevé contratar personal bajo la modalidad de prestación de servicios mediante facturación para cubrir estas labores. Esta alternativa se plantea para reducir costos y evitar nuevos retrasos.//LJ
